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Itens a serem excluídos do seu Curriculum Vitae (CV)

Itens a serem excluídos do seu Curriculum Vitae (CV)

Ninguém gosta de escrever um currículo, mas é uma parte crítica da busca de emprego em todos os campos. Nos acadêmicos, o currículo é chamado de curriculum vitae (ou CV) e é ainda menos divertido de escrever. Ao contrário de um currículo que apresenta sua experiência e habilidades em um formato de 1 página, o curriculum vitae não tem limite de páginas. Os profissionais mais prolíficos que encontrei têm currículos com dezenas de páginas e encadernados como livros. Isso é altamente incomum, é claro, mas o ponto é que o CV é uma lista abrangente de suas experiências, realizações e produtos do seu trabalho. Seu mentor provavelmente tem um currículo de 20 páginas ou mais, dependendo de sua produtividade, classificação e experiência. Os estudantes de pós-graduação iniciantes geralmente começam com currículos de 1 página e trabalham arduamente para transformá-los em documentos de várias páginas.

Pode ser fácil adicionar páginas quando você considera o que entra em um currículo. O currículo lista sua formação, experiência profissional, histórico e interesses de pesquisa, história de ensino, publicações e muito mais. Há muitas informações para trabalhar, mas você pode incluir muitas informações? Existe algo que você não deva incluir no seu currículo?

Não inclua informações pessoais
Era comum as pessoas incluírem informações pessoais em seus currículos. Nunca inclua um dos seguintes:

  • Número da Segurança Social
  • Estado civil
  • Data de nascimento
  • Era
  • Altura, peso, cor do cabelo ou outros atributos pessoais
  • Número de filhos
  • foto

É ilegal para os empregadores discriminar funcionários em potencial com base em características pessoais. Dito isto, as pessoas naturalmente julgam os outros. Permita-se ser julgado apenas por seus méritos profissionais e não por suas características pessoais.

Não inclua fotos

Dada a proibição de informações pessoais, não é necessário dizer que os candidatos não devem enviar fotos de si mesmos. A menos que você seja ator, dançarino ou outro artista, nunca anexe uma foto sua ao seu currículo ou aplicativo.

Não adicione informações irrelevantes

Hobbies e interesses não devem aparecer no seu currículo. Inclua apenas atividades extracurriculares diretamente relacionadas ao seu trabalho. Lembre-se de que seu objetivo é se mostrar sério e especialista em sua disciplina. Os hobbies podem sugerir que você não está trabalhando o suficiente ou que não leva a sério sua carreira. Deixe-os de fora.

Não inclua muitos detalhes

É um paradoxo estranho: seu currículo apresenta informações detalhadas sobre sua carreira, mas você deve tomar cuidado para não se aprofundar demais na descrição do conteúdo de seu trabalho. Seu currículo será acompanhado por uma declaração de pesquisa na qual você orienta os leitores em sua pesquisa, explicando o desenvolvimento e seus objetivos. Você também escreverá uma declaração de ensino de filosofia, explicando sua perspectiva sobre o ensino. Tendo em vista esses documentos, não é necessário entrar em detalhes minuciosos descrevendo sua pesquisa e ensino além dos fatos: onde, quando, o que, prêmios concedidos etc.

Não inclua informações antigas

Não discuta nada do ensino médio. Período. A menos que você tenha descoberto uma supernova, é isso. Seu curriculum vitae descreve suas qualificações para uma carreira acadêmica profissional. É improvável que as experiências da faculdade sejam relevantes para isso. Na faculdade, liste apenas os principais cursos de graduação, bolsas de estudo, prêmios e honras. Não liste nenhuma atividade extracurricular do ensino médio ou superior.

Não listar referências

Seu currículo é uma declaração sobre você. Não há necessidade de incluir referências. Sem dúvida, você será solicitado a fornecer referências, mas suas referências não pertencem ao seu currículo. Não liste que suas "referências estão disponíveis mediante solicitação". Certamente, o empregador solicitará referências se você for um candidato em potencial. Aguarde até que você seja solicitado, depois lembre suas referências e diga-lhes para esperar uma ligação ou e-mail.

Não minta

Deveria ser óbvio, mas muitos candidatos cometem o erro de incluir itens que não são inteiramente verdadeiros. Por exemplo, eles podem listar uma apresentação de pôster que foram convidados a fazer, mas não o fizeram. Ou liste um documento como em revisão que ainda está sendo redigido. Não há mentiras inofensivas. Não exagere ou minta sobre nada. Ele voltará para assombrá-lo e arruinar sua carreira.

Registro criminal

Embora você nunca deva mentir, não dê aos empregadores uma razão para despejar seu currículo na pilha de lixo. Isso significa que não derrame o feijão, a menos que seja solicitado. Se eles estiverem interessados ​​e lhe oferecerem o emprego, você poderá solicitar um consentimento para uma verificação de antecedentes. Nesse caso, é quando você discute seu registro - quando sabe que eles estão interessados, discuta-o cedo demais e você poderá perder uma oportunidade.

Não escreva em blocos sólidos de texto

Lembre-se de que os empregadores examinam os currículos. Facilite a leitura, usando títulos em negrito e descrições curtas dos itens. Não inclua grandes blocos de texto. Sem parágrafos.

Não inclua erros

Qual é a maneira mais rápida de lançar seu currículo e seu aplicativo? Erros de ortografia. Gramática ruim. Erros de digitação. Você prefere ser conhecido como descuidado ou com pouca educação? Nem o ajudará a avançar em sua carreira. Sempre revise seu currículo cuidadosamente antes de enviar.

Não inclua um toque de talento

Papel chique. Fonte incomum. Fonte colorida. Papel perfumado. Embora você queira que seu currículo se destaque, certifique-se de que ele se destaque pelos motivos certos, como a qualidade. Não faça seu currículo parecer diferente em cor, forma ou formato, a menos que você queira que ele seja transmitido como fonte de humor.


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